Familienfreundliche Personalpolitik hat mittlerweile Tradition im Land Bremen. Seit zehn Jahren zeichnet der Senat Unternehmen aus, die Familienfreundlichkeit groß schreiben und diese als einen wichtigen Wettbewerbsvorteil verstehen. Denn familienfreundliche Personalführung hilft Kosten zu sparen, die Produktivität zu erhöhen und Fachkräfte an das Unternehmen zu binden.