,,Wir wollen den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen," erklärt Bremens Bürgermeisterin Karoline Linnert anlässlich der morgen endenden einjährigen Fortbildung für angehende weibliche Führungskräfte im öffentlichen Dienst. ,,Wir haben bereits Erfolge erzielt, aber eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungsaufgaben ist noch nicht erreicht. Das bleibt eine wichtige Aufgabe unserer Personalpolitik. Deshalb haben wir auch dies Mentoring-Programm gestartet."
